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Sauveteur Secouriste du Travail (SST), formation initiale

Formation initiale SST : intervenir face à un accident du travail et contribuer à la prévention.

Formation créée le 11/11/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (21 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
160,00 € Net de TVA
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Sauveteur Secouriste du Travail (SST), formation initiale

Formation initiale SST : intervenir face à un accident du travail et contribuer à la prévention.


Formation SST initiale de 14 h en présentiel, 4 à 10 apprenants. Référentiel INRS et référentiel FFSS. Mises en situation d'accident du travail tout au long des 2 jours, 2 épreuves certificatives. Certificat SST valable 24 mois. Objet. La formation de sauveteur secouriste du travail (SST) prépare tout salarié à porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise sur son lieu de travail, et à être acteur de la prévention dans son entreprise. À l'issue de la formation, le SST est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.

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Objectifs de la formation

  • Objectif général : à l'issue de la formation, le SST est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.
  • Domaine de compétences 1, intervenir face à une situation d'accident du travail. Compétence 1 : situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise. Compétence 2 : protéger de façon adaptée. Compétence 3 : examiner la victime. Compétence 4 : garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime. Compétence 5 : secourir la victime de manière appropriée.
  • Domaine de compétences 2, contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise. Compétence 6 : situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise. Compétence 7 : caractériser des risques professionnels dans une situation de travail. Compétence 8 : participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Accessible à toute personne souhaitant apprendre les gestes de premiers secours et être acteur de la prévention au sein d'une entreprise.
  • Entreprises, collectivités, associations et établissements souhaitant disposer de sauveteurs secouristes du travail en nombre adapté et bien répartis selon leurs effectifs, leurs horaires et leurs risques, en lien avec le médecin du travail ; salariés désignés SST, y compris dans les ateliers à travaux dangereux et les chantiers où la présence de secouristes est obligatoire.
Prérequis
  • Il n'y a pas de prérequis à la formation SST. Elle peut être suivie par tout salarié ou assimilé, ou toute personne ayant pour objectif de retrouver une situation de salarié (demandeur d'emploi notamment). Salariés, élèves et étudiants des établissements publics et privés de l'enseignement professionnel et technique, apprentis des centres de formation de l'apprentissage peuvent y accéder.
  • Positionnement avant l'entrée : questionnaire préformation (poste et secteur d'activité, risques rencontrés, formations antérieures en secourisme, motivation, besoins d'adaptation, situation de handicap). Les titulaires du PSC1 de moins de trois ans ou à jour de formation continue, de l'AFGSU niveau 1 ou 2, du PSE1 ou du PSE2 peuvent demander un allègement de formation, après vérification de leurs compétences (certificat, entretien ou test pratique) ; ils passent l'intégralité des épreuves certificatives.
  • Présence obligatoire sur la totalité des 14 heures : seuls les candidats ayant suivi l'intégralité de la formation peuvent se présenter aux épreuves certificatives.

Contenu de la formation

Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
Protéger de façon adaptée
  • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
Examiner la victime
  • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
  • Reconnaître les autres signes affectant la victime
  • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Définir les différents éléments du message d’alerte
  • Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Secourir la victime de manière appropriée
  • Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
  • Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
  • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
  • Situations du guide des données techniques INRS : saignement abondant, étouffement, malaise, brûlures, douleur empêchant certains mouvements, plaie qui ne saigne pas abondamment, victime qui ne répond pas mais respire, victime qui ne répond pas et ne respire pas (RCP et défibrillateur).
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
  • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Équipe pédagogique

La formation est animée par un formateur titulaire du certificat de « Formateur SST » ou de « Formateur de formateurs SST » en cours de validité (validité de trois ans, renouvelée par un MAC formateur), rattaché à l'entité habilitée, conformément au document de référence de l'INRS. Formateurs de l'équipe : [Guillaume Palacios, responsable du pôle secourisme, formateur SST n° (à compléter), validité jusqu'au (à compléter) ; autres formateurs : à compléter]. Ils sont également secouristes en activité sur les dispositifs prévisionnels de secours de l'association, ce qui nourrit les mises en situation. Un formateur pour 4 à 10 apprenants. documents, certificats et dates de validité des intervenants consultables dans la CV-thèque en ligne et transmis sur demande : formation@nautisurfstmalo.com, 02 56 27 11 76.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Épreuve certificative 1 (compétences 2 à 5) : accident du travail simulé, avec au moins une victime, une lésion, un danger persistant et un témoin.
  • Épreuve certificative 2 (compétences 1, 6, 7 et 8) : échange avec le formateur sur le cadre réglementaire du SST et la prévention. Bilan de la formation.
  • Positionnement à l'entrée : questionnaire préformation ; pour les demandes d'allègement, vérification des compétences déjà détenues (certificat PSC1, AFGSU ou PSE1, entretien, test pratique).
  • Évaluations formatives sur cas concrets tout au long de la formation (grille d'évaluation formative cas concret SST), puis 2 épreuves certificatives sur les grilles de certification nationales de l'INRS ; le certificat est obtenu lorsque les 8 compétences sont acquises. Grilles individuelles conservées par l'entité habilitée au moins pendant la durée de validité du certificat.
  • Rattrapage : si une ou plusieurs compétences ne sont pas validées, l'épreuve correspondante peut être repassée pendant la session si le temps le permet ; sinon, réinscription à une nouvelle session avec allègement possible, de préférence dans les 6 mois, sur présentation de l'attestation de fin de formation indiquant les acquis.
  • Session déclarée dans FORPREV au moins 15 jours avant son début, résultats saisis et session clôturée au plus tard 30 jours après la fin ; certificat SST édité dans FORPREV et remis à chaque candidat certifié. Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation et questionnaire à froid quelques semaines après.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Outils pédagogiques INRS : plan d'intervention SST et pictogrammes (obligatoire), plan d'actions prévention et pictogrammes ; guide des données techniques et conduites à tenir SST (INRS, V4.07/2022).
  • Matériel de simulation et d'apprentissage : défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires ; mannequins de réanimation adulte, enfant et nourrisson avec peaux de visage individuelles ; matériel de simulation et de maquillage ; matériel d'entretien des mannequins et consommables.
  • Aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (INRS, ED 4085) remis à chaque participant à l'issue de la formation.

Qualité et satisfaction

Résultats du programme Sauveteur Secouriste du Travail (SST), formation initiale. Source : questionnaires d'évaluation Digiforma, sessions 2023 à 2026. Notes sur 10 : moyenne des réponses au questionnaire. Taux d'obtention du certificat SST : 99 %, Source : résultats enregistrés dans FORPREV. Satisfaction à chaud (fin de formation) : - Satisfaction globale : 9,8 / 10. - Recommanderaient la formation : 100 %. - Organisation : 10 / 10. Déroulement et contenu : 9,9 / 10. Programme adapté aux besoins : 9,8 / 10. Formateur clair et dynamique : 9,9 / 10. - Objectifs du programme atteints : 10 / 10. Efficacité de la formation : 9,5 / 10. Financeurs et commanditaires : 10 / 10. Évaluation des intervenants : 10 / 10.
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (21 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • La formation SST est conforme au document de référence du dispositif SST de l'INRS et au référentiel de formation et de certification de la FFSS. Elle comporte des évaluations formatives tout au long de la formation et 2 épreuves certificatives en fin de formation, sur les grilles de certification nationales de l'INRS, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence ; la durée totale des épreuves ne dépasse pas 2 heures. Épreuve 1 : à partir d'une situation d'accident du travail simulée, le candidat montre sa capacité à protéger, examiner, faire alerter ou alerter et secourir (compétences 2 à 5). Épreuve 2 : à partir de cette situation, il répond à un questionnement simple sur le cadre réglementaire de l'activité SST et sur la prévention (compétences 1, 6, 7 et 8). Le certificat est obtenu lorsque les 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification. Il n'existe pas de validation partielle.
Modalité d'obtention
  • Certificat de sauveteur secouriste du travail (modèle national du réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS), édité dans l'outil FORPREV et délivré par l'intermédiaire de l'entité habilitée aux candidats ayant suivi la totalité de la formation et validé les 8 compétences. Certificat non enregistré au Répertoire spécifique depuis janvier 2023 ; formation non éligible au CPF.
Détails sur la certification
  • Certification : certificat de sauveteur secouriste du travail (SST), dispositif national du réseau prévention (INRS et Assurance maladie Risques professionnels). Anciennement enregistrée au Répertoire spécifique (RS715 puis RS5801), elle ne l'est plus depuis le 26 janvier 2023. Sans niveau de qualification. Pas de blocs de compétences, pas de validation partielle. Équivalence : le titulaire du certificat SST à jour de son maintien et actualisation des compétences est réputé détenir l'unité d'enseignement PSC1 (arrêté du 5 décembre 2002). Rattrapage : épreuve repassée pendant la session si le temps le permet ; sinon nouvelle session avec allègement possible, de préférence dans les 6 mois. Taux d'obtention : voir la rubrique Qualité de l'onglet Infos générales. Maintien : MAC SST de 7 heures tous les 24 mois, avant la date de fin de validité. Un SST dont le certificat a expiré ne peut plus exercer comme SST dans son entreprise ; il peut suivre un MAC pour recouvrer sa certification si le délai écoulé ne compromet pas la réussite aux épreuves, sinon une nouvelle formation initiale est conseillée. Suites de parcours : formation de formateur SST (titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité) ; formations aux premiers secours PSE1 puis PSE2. Débouchés : la certification n'ouvre pas à un métier ; elle permet d'exercer la fonction de sauveteur secouriste du travail dans son entreprise, en complément de son poste, et de participer à la démarche de prévention.
Durée de validité
  • 2 ans

Lieu

MDA Surcouf 19 rue de la chaussée 35400 Saint-Malo

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Besoins étudiés avant l'inscription avec le référent handicap : 02 56 27 11 76, formation@nautisurfstmalo.com. MDA Surcouf : accès PMR. En intra, locaux vérifiés avec le client.